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2024年7月份優(yōu)秀員工評選匯總
序號 | 姓名 | 單位 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
1 | 劉濤 | 輸液一車間 | 滅菌機手 | 該員工作為滅菌崗位班長,能夠組織人員積極工作,保質保量完成車間生產任務。 | |
2 | 旁鵬翥 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工擔任車間機手期間,顧全大局,服從領導安排,身兼數職,默默奉獻,為公司達產達效做出了貢獻。 | |
3 | 李美嬌 | 輸液一車間 | 工藝員 | 該員工在檔案室搬遷過程中,加班加點帶領車間人員整理相關記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,保證了檔案室搬遷工作順利完成。 | |
4 | 王越 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工業(yè)務水平高,任勞任怨,不怕辛苦,服從管理,很好的維護了車間正常運轉。 | |
5 | 龐順松 | 輸液一車間 | 洗灌封機手 | 該員工愛崗敬業(yè),顧全大局,堅持下班后加班完成改線任務,為正常生產贏得時間。 | |
6 | 遲文強 | 輸液一車間 | 包裝操作工 | 該員工在改造期間第一個來,最后一個走,事事想在前面,得到了各個施工隊的一致認可,為車間擔起一部分擔子。 | |
7 | 吳元 | 輸液二車間 | 工藝員 | 該員工在生產過程中嚴格控制各項工藝參數,認真落實GMP要求,為車間產品質量保駕護航。 | |
8 | 穆風霞 | 輸液二車間 | 吹瓶機手 | 該員工在省局檢查前,積極完成各項記錄,配合車間認真完成現(xiàn)場整改,未迎檢順利通過提供了保障。 | |
9 | 張明明 | 輸液二車間 | 吹瓶機手 | 該員工嚴控設備參數,保障瓶型穩(wěn)定,將瓶子消耗控制在最低水平,未車間節(jié)能減耗坐車了貢獻。 | |
10 | 朱俊瑩 | 固體車間 | 內包裝機手 | 該員工適應能力強,在內包裝崗位上認真工作,有效協(xié)調,克服身體不適保質保量完成任務。 | |
11 | 孫殿城 | 固體車間 | 外包操作工 | 該員工為人踏實本分,任勞任怨,服從領導安排,工作態(tài)度端正,很好的完成領導交辦的各項任務。 | |
12 | 付厚葉 | 銷售公司 | 業(yè)務員 | 該員工自2018年12月入司,踏實工作,盡職盡責,以扎實的專業(yè)技能和高度的責任心,為產品的優(yōu)質生產保駕護航。當公司發(fā)展需要時,他毫不猶豫地響應號召,2024年2月毅然投身銷售一線,爭分奪秒,刻苦學習,迅速掌握公司各類劑型和銷售政策,勇挑廣西區(qū)域業(yè)務的重擔,彰顯了他非凡的覺悟和勇氣。 | |
13 | 崔琳 | 中心化驗室 | 樣品組組長 | 該員工在7月份集采品種認證期間,身先士卒,帶領本組人員積極應對,日常工作中亦認真負責,遇事不推諉,有較強的解決問題的能力。 | |
14 | 付安穩(wěn) | 生產調度部 | 三場倉庫保管員 | 該員工是一名老員工,責任心強,能積極完成領導交代的臨時性工作,不推諉、不推脫,不計個人得失。 | |
15 | 周楊 | 生產部 | 科員 | 該員工在7月份集采產品飛檢中加班加點,核對驗證文件,確保不出現(xiàn)任務問題,表現(xiàn)優(yōu)異。 | |
16 | 尹成 | 綜合部 | 司機 | 該員工服務態(tài)度熱情、周到,聽從領導分配,能夠高質量完成領導交辦的出車任務。 | |
17 | 喬艷芬 | 天津應天成 | 分析部分析研究員 | 該員工除完成項目相關工作外,承擔了分析室的色譜柱管理、玻璃儀器標化和滴定液管理相關工作,為現(xiàn)場核查的通過打下了基礎。 | |
18 | 費思洋 | 天津應天成 | 制劑部項目負責人 | 該員工7月份面臨研發(fā)項目緊迫、某產品現(xiàn)場核查、公司搬遷工作同時開展的情況下,踏實工作,合理安排時間,出色完成各項工作任務。 | |
19 | 張金亮 | 渤海分公司 | 維修 | 該員工業(yè)務能力強,責任心強,工作態(tài)度好,做到了隨叫隨到,營造了良好的工作氛圍。 | |
20 | 曹靖 | 渤海分公司 | 微生物組檢測員 | 該員工在工作中表現(xiàn)積極,業(yè)務能力強,各項檢驗準確,耐心培養(yǎng)新員工。 | |
21 | 王冀湘 | 渤海分公司 | 大班長 | 該員工有責任有擔當,操作熟練,經驗豐富,在認證期間主動承擔了各步驟生產工作,表現(xiàn)優(yōu)異。 | |
22 | 崔文茜 | 道恩藥業(yè) | 人事專員 | 該員工顧全大局,有效協(xié)調,在7月份認證期間加班加點完成人事檔案、員工培訓、體檢檔案的整理,在專家審計中未出現(xiàn)失誤。 |